📌Госдума во вторник приняла в третьем, окончательном чтении закон об уточнении понятия "молодой специалист" и закреплении понятия "молодой работник". ✅Закон уточняет понятие "молодой специалист", которым будет признаваться молодой гражданин, имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и по программам профессионального обучения. ❓Вводится понятие "молодой работник" - это гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, имеющий трудовой стаж не более 3 лет и не относящийся к категории "молодой специалист". 💸Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. В случаях, если у лиц, отнесенных к категориям "молодых специалистов" и "молодых работников" на основании законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ, муниципальных правовых актов, а также отраслевых и региональных (территориальных) соглашений и коллективных договоров, право на гарантии, льготы, компенсации, либо иные выплаты возникло до дня вступления в силу закона, то такие граждане могут его реализовать в порядке, действовавшем до вступления документа в силу. Закон направлен на повышение мотивации у молодежи к активному построению карьеры и адаптацию молодых граждан на первом рабочем месте, говорится в сопроводительных материалах.