Работаю на предприятии один год. Хочу перевестись в другой отдел на этом же предприятии. Однако, начальник моего подразделения не подписывает приказ о переводе,мотивируя тем,что постоянно не хватает людей. Как заставить начальника поставить подпись для перевода на другую должность? Как прокачать эту проблему через вышестоящее руководство? Является ли недостаток кадров причиной отказа в переводе?