Как защитить права на продукты, разработанные собственными сотрудниками? - тема онлайн-лекции Legal Academy. Подробности и видео по ссылке: https://clck.ru/374zbc Лекция будет интересна юристам внутренних служб, HR-директорам, разработчикам ПО, представителям любых креативных индустрий. В настоящее время во многих отраслях экономики задействованы представители креативных профессий – IT-разработчики, маркетологи, композиторы, писатели, дизайнеры и др. Однако для получения результатов творческой деятельности таких сотрудников недостаточно их просто нанять и организовать рабочие процессы. Главным в таких случаях становится правильное закрепление прав на создаваемые креативные продукты за компанией – работодателем. Данная лекция о том, как это делать и минимизировать возможные риски. Лектор: Евсеев Артем Павлович, руководитель практики IP, IT и защиты информации в юридической компании. Эксперт в области защиты интеллектуальной собственности, информации, персональных данных и digital-продуктов. Основные темы: - Как правильно распределить права на креативные продукты между работником и работодателем? - Достаточно ли выплаты заработной платы для соблюдения требования о выплате работнику авторского вознаграждения? - Можно ли закрепить четкую юридическую процедуру разработки креативного продукта без излишней бюрократизации работы? - Что делать, если работник использовал в созданном продукте чужие результаты интеллектуальной деятельности? - Можно ли использовать креативный продукт работника без упоминания его имени? Комментируемые нормы права: Ст.ст. 1255, 1257, 1265, 1295, 1320, 1370, 1430, 1461, 1470 ГК РФ. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 № 10 «О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации». #legalacademy #legalacademy_лекции