Устраиваясь на работу, человек рассчитывает обрести «то самое» постоянное место со стабильным доходом, хорошим коллективом и другими «бонусами». Наниматель, в свою очередь, надеется, что именно этот ценный кадр изменит жизнь компании к лучшему. Впрочем, процесс не всегда проходит гладко, и одна из сторон в конечном итоге испытывает разочарование. Это может произойти уже в процессе оформления сотрудника — во время испытательного срока. Как не допустить нарушения трудового законодательства и попрощаться друг с другом правильно, читайте в статье «Сферы» по ссылке: https://bit.ly/3uRbfAR #сфера #полезныестатьи #legalacademy