https://www.livejournal.ru/money/career/id/1163 О работодателях, которые не умеют выбирать сотрудников Пройдя несколько этапов собеседования при приеме на работу в одну компанию, zwezdaya убедилась: такие длительные собеседования - лишь пустая трата времени. ''Это абсолютно несерерьезный подход к отбору сотрудников, который к тому же ставит под сомнение честь и достоинство кандидата!''